En marzo de 2026, el Department of Enterprise, Tourism and Employment actualizó los umbrales salariales mínimos para los principales tipos de Employment Permit en Irlanda. Si estás evaluando si cumples los requisitos de un permiso de trabajo, o si tu empleador está calculando si puede patrocinarte, estos son los números que se aplican ahora.
Nota de actualización: Los números en este artículo reflejan la revisión de marzo de 2026. Si encuentras cifras distintas en otras fuentes, es probable que esas fuentes no hayan sido actualizadas. Siempre verifica en enterprise.gov.ie antes de tomar decisiones basadas en este dato.
Los Umbrales Actuales (Desde Marzo de 2026)
| Tipo de Permiso | Antes | Desde Marzo 2026 |
|---|---|---|
| General Employment Permit (GEP) | €34.000 | €36.605 |
| Critical Skills Employment Permit (CSEP), con titulación | €38.000 | €40.904 |
| CSEP, salario alto (sin titulación, con experiencia pertinente) | €64.000 | €68.911 |
| Intra-Company Transfer (alta dirección y personal clave) | €46.000 | €49.523 |
| Auxiliares de cuidados (Health Care Assistants), cuidadores a domicilio, operarios de procesamiento cárnico y trabajadores hortícolas | €30.000 | €32.691 |
La Excepción para Recién Graduados
Hay una condición que muchas personas no conocen: existen umbrales reducidos para candidatos que son recién graduados. Si cumples el perfil, el mínimo requerido es más bajo que el estándar general.
Para el GEP, un graduado de una institución de educación superior irlandesa cuyo título fue otorgado dentro de los 12 meses previos a la solicitud puede optar al permiso con €34.009, en lugar del umbral general de €36.605.
Para el CSEP, un graduado de cualquier institución de educación superior (no solo irlandesa) cuyo título fue otorgado dentro de los 12 meses previos a la solicitud puede optar al permiso con €36.848, en lugar de €40.904.
Estas excepciones tienen condiciones adicionales: el rol tiene que seguir estando en la lista de ocupaciones elegibles, y la titulación tiene que ser pertinente al cargo. No se aplican de forma automática solo por ser reciente.
¿Qué Significa Esto en la Práctica?
El umbral salarial no es el único criterio para un Employment Permit, pero es el más fácil de verificar primero. Si la oferta de trabajo está por debajo del umbral, no importa cuánto cumpla el candidato con los otros requisitos: el permiso no se aprueba. Si la oferta está por encima del umbral, entonces tiene sentido revisar el resto de los criterios.
Los ICT en formación (trainees) tienen un umbral más bajo: €36.605, el mismo que el General Employment Permit.
Los umbrales se aplican al salario bruto anual acordado en el contrato, no a horas extras ni primas. El seguro médico que el empleador paga a una aseguradora registrada sí cuenta. Algunos roles en el sector de construcción tienen reglas de aplicación ligeramente distintas (consulta el artículo específico de construcción para los detalles).
Indexación Anual desde 2027
Una novedad importante de esta ronda de actualizaciones: a partir de 2027 está previsto revisar los umbrales cada año según la evolución de los salarios medios (datos de la CSO). El Department of Enterprise, Tourism and Employment todavía no ha publicado las cifras ni la fecha de entrada en vigor de 2027, así que comprueba enterprise.gov.ie antes de presentar cualquier solicitud a partir de principios de 2027.
Preguntas Frecuentes
¿Los umbrales se aplican antes o después de impuestos?
Antes de impuestos: es el salario bruto lo que se evalúa, no lo que recibes después de deducciones.
¿Qué pasa si mi salario está un poco por debajo del umbral?
El permiso no procede. No hay margen de discrecionalidad en este punto: si el salario en el contrato está por debajo del umbral aplicable, la solicitud no cumple los criterios.
¿Mi empleador puede ajustar el salario solo para cumplir el umbral?
El salario del contrato tiene que ser real y consistente con el rol. Si el ajuste es artificial y no refleja una compensación genuina, puede generar problemas en el proceso de verificación.
¿El umbral del GEP se aplica a todos los roles?
No exactamente: algunos roles tienen sus propios mínimos. El umbral general de €36.605 se aplica a la mayoría, pero roles específicos en ciertos sectores pueden tener variaciones. Siempre confirma en enterprise.gov.ie para tu ocupación concreta.
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Fuente oficial: Department of Enterprise, Tourism and Employment (enterprise.gov.ie), Employment Permit salary thresholds, actualizado en marzo de 2026. Consultado en septiembre de 2026.
Isa Valentic
Estratega en Inmigración Irlandesa
Ayudando a personas y empresas a navegar el sistema con claridad.
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